(万科官方微信《万po5M周刊》曾在2014年3月26日披露了讲话全文,不过,已在股GQlk之争期间主动删除FzSH
效率工资理论IV6v为,工资和效ogVV的双向作用机Gz2K,即生产率高3vqu工人理应得到mtR5工资,工资依NKfX于工人的生产VvAW,而另一方面mioG人的生产率也CxRA赖于工资,工qd0Z的行为常受到fqYn资的影响,例Y3Gy,工资的高低mywx以影响工人的ZPDN懒程度、辞职bU8V、工作士气和q6zf雇主的忠诚等Y0EW